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인권실태조사

인권실태조사

인권경영 실태조사는 한국부동산원 및 주요 협력사의 인권경영 의식 및 실태 기반으로 취약요소를 발굴·개선하기 위해 실시하며, 인권경영 문화 확산에 기여하여 안정적 정착을 목적으로 함

Ⅰ. 조사목적

  • 한국부동산원 임직원 및 주요 협력사의 인권경영 의식 및 실태를 파악하고 취약요소를 도출하여 향후 개선방향 마련
  • 실제적·잠재적인 인권 리스크를 파악하고, 한국부동산원 활동 과정에서 발생할 수 있는 인권침해를 사전 예방·방지하거나 완화
  • 인권경영 수준을 정기적으로 진단하여 인권경영 문화 확산에 기여
조사대상(한국부동산원 임직원,한국부동산원 주요협력사)/조사내용(인권경영 체제 구축,인권경영 이행 수준,인권침해 예방 노력)/결과활용(1.인권경영 실태파악,2.개선 필요사항 분석 및 시사점 도출,3.조직 특성에 맞춘 개선방안 마련) → 맞춤형 인권경영정책 추진을 통한 안정적 정착(Researc Object)

Ⅱ. 조사설계

  • 설문문항 개발

  • 조사대상 확정
    및 준비

  • 조사 실시

  • 데이터 집계 및
    통계 분석

  • 심층 인터뷰

  • 결과보고서
    작성 및 제출

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