추진전략 | 실행과제 | 세부추진과제 |
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신뢰받는 「인권경영」 |
인권경영 제도 고도화 |
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인권영향평가 내실화 |
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빈틈없는 「인권보호」 |
인권침해 모니터링 강화 |
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인권침해 구제제도 고도화 |
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실천하는 「인권의식」 |
임직원 인권감수성 향상 |
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갑질ㆍ직장내 괴롭힘 근절 |
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함께하는 「인권증진」 |
이해관계자 인권보호 강화 |
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인권취약계층 보호확대 |
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추진전략 | 실행과제 | 세부추진과제 |
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신뢰받는 「인권경영」 |
인권경영 제도 고도화 |
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노ㆍ사ㆍ협 인권경영 선포ㆍ이행 |
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빈틈없는 「인권보호」 |
인권영향평가 확대시행 |
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인권경영 실태조사 신설 |
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실천하는 「인권의식」 |
임직원 인권감수성 향상 |
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갑질ㆍ직장내 괴롭힘 근절 |
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함께하는 「인권증진」 |
이해관계자 인권보호 강화 |
|
인권취약계층 보호확대 |
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추진전략 | 실행과제 | 세부 추진과제 |
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인권경영기반 구축 | 인권경영규정 제정 | - |
인권경영 규범화, 조직화 및 인식 창출 | - | |
인권경영위원회 설치 및 구성ㆍ운영 | - | |
인권경영제도 정착 | 인권영향평가 실시 및 정례화 |
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인권경영규정의 개정 |
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인권경영 교육 및 캠페인 실시 |
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인권경영 고도화 | 인권경영 대내외 확산 |
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인권경영 구제절차 개선 |
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인권경영 우수사례 전파 | - |