REB 한국부동산원
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의의 및 필요성
의의 및 필요성
인권경영이란 기업이 가치사슬(Value Chain) 안에서 사람을 중시하고 인권을 존중하는 경영활동을 뜻합니다. 국제사회는 기업의 인권존중 책임에 대한 국제기준이나 표준을 제시하고, 기업들이 준수하도록 요구하고 있습니다. 2011년 UN는 ‘기업과 인권이행지침’을 만장일치로 채택하였으며, 2014년 12월 각국에 국가행동계획 수립과 이행을 위한 프로세스와 방향을 안내하는 지침서를 제공하였습니다. 우리나라도 ‘기업과 인권이행지침’에 대해 지지를 선언하고, 이를 이행하기 위해 노력하고 있습니다.
국가가 시행하고 있는 기업 대상의 인권관련 정책들의 실효성을 확보하기 위해서는 공공기관들이 인권보호 및 존중 활동에서 모범을 보여주어야 합니다. 공공기관에서부터 시작된 인권 보호의 노력이 민간 기업으로까지 확산될 수 있기 때문입니다.
이에 따라 한국부동산원은 부동산 시장의 안정과 질서유지, 부동산 소비자권익보호와 부동산 산업발전에 이바지하고 있는 최고의 부동산 전문 공기업으로서 세계인권선언 등 주요 국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 임직원, 자회사, 지역사회, 고객 등 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 합니다.